亚博手机

招聘流程

Recruitment Process

一、亚博手机(以下简称“亚博手机”)及其权属公司确定人员招聘计划后,将在亚博手机官方网站和专业人才招聘网站上同时发布招聘公告,面向社会公开本次招聘的职位人数、工作职责、任职条件等相关信息。

二、求职者根据招聘公告发布的联系方式咨询、报名。

三、亚博手机根据报名者的基本情况进行初步筛选,确定进入笔试人员名单,并按照报名时预留的联系方式予以通知。

四、笔试由亚博手机统一组织实施,按照成绩高低确定进入面试人员名单,并予以通知。

五、面试由亚博手机综合部、各用人单位具体组织实施。根据应聘人员的笔试成绩和面试成绩,确定出拟录用人员名单。

六、各用人单位对拟录用人员统一组织体检,体检合格后办理正式录用手续。


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